香港的聯合家族辦公室與單一家族辦公室：怎樣選，何時選

同一個概念有兩種做法：一種由家族自己為自己建立，一種由幾個家族共用。實際要問的是，一個家族的情況真正值得用哪一種。

甚麼是單一家族辦公室？

單一家族辦公室是一個家族為處理自身事務而設立的私人公司，由家族聘請的員工運作。它的作用是把全局放在一處：家族擁有甚麼，以甚麼方式持有，家族希望這些資產將來怎樣安排，以及誰在跟進甚麼。

掌控正是它的重點，也是它的代價。這樣的辦公室是一個僱主，也是一個租客，要有自己的行政、系統、紀錄和員工流動。家族買的不是一項服務，而是開辦一個機構。

甚麼是聯合家族辦公室？

聯合家族辦公室是一間以同一個專業平台，為幾個家族擔當同樣統籌角色的機構。它站在家族的一方：先整理家族擁有甚麼、希望將來怎樣安排，再統籌律師、會計師、受託人、銀行家及其他專業人士落實安排，並在家族情況改變時保持這些安排與時並進。

真正的分別不在規模，而在統籌者這個角色。銀行、律師行和會計師行各自只負責家族事務的一部分，而出問題的地方，通常落在這些職責之間：一個與遺囑不再吻合的持股架構，一個從未被告知家裏有甚麼的下一代。聯合家族辦公室讓家族在這個空隙有一位專責的統籌者，而不用承擔自設全職團隊的固定成本。全盛家族辦公室是這種統籌模式的一個例子，這間香港機構的聯合始創人來自銀行、保險、信託、法律及家族企業等背景。

經營單一家族辦公室，家族需要甚麼？

首先是人。要好好運作，需要一位對全局負責的人，一位能夠同時讀懂信託契據與股東協議的人，一位負責紀錄與匯報的人，還要能接觸家族涉及的每個司法管轄區的稅務與法律專業知識。這些角色很難濃縮成一兩個職位；人手太少的家族辦公室，往往變成一個非常昂貴的行政部門。

然後是經常開支。香港單一家族辦公室的營運成本，可信的公開數字很少；一間為家族統籌事務的機構，對無法註明出處的數字應該小心。以定性方式描述：這筆成本大部分是固定的，不論當年事情多寡都要支付，主要由薪酬帶動，而不是由家族事務的規模帶動。所以這個模式歷來適合最大規模的財富，而且在家族較平靜的年份也不會縮小。

還有一項較少人留意的條件：公司、司法管轄區、物業和家族成員要足夠複雜，才能讓聘請回來的人有足夠工作。有些家族後來才發現，自己建立的架構一年有好幾個月閒置。

甚麼情況下，聯合家族辦公室是合理的選擇？

當家族事務複雜到需要統籌，但規模又不足以讓一支常設團隊有意義地忙碌。香港大多數富裕家族正是這樣：一盤正在經營的生意，兩三個地方的物業，幾間銀行的戶口，一個多年前設立後從未檢視的信託，在海外讀書或工作的子女。統籌的問題是真實的，但聘請團隊的問題不值得承擔。

當家族需要的是一種能力而不是一個機構，這也是合理的選擇。一個希望文件一致、決策方式有共識、接班人有準備的家族，可以透過共用平台得到這一切，而且結束安排時，不像一間有員工的公司那樣困難。

由一種轉到另一種，會有甚麼改變？

由聯合家族辦公室轉為單一家族辦公室，是把服務關係變成僱傭關係。家族得到掌控和全職的專注，同時要承擔招聘、辦公地點、辦公室本身的人事交接，以及關鍵人物離職的風險。統籌工作不會消失，只是搬到內部，同樣需要紀律，而家族此時是僱主。

反方向的轉變比一般討論的更常見，通常發生在世代交接之後、出售家族生意之後，或者家族發現辦公室的成本超過了事務複雜程度所需。無論哪個方向，最重要的是紀錄能否延續。如果家裏有甚麼、每項安排背後的原因、每位顧問的聯絡人都只存在一個人的腦裏，轉變時就會一併失去。

香港的環境怎樣影響這個選擇？

香港現時聚集了大量家族辦公室，以及圍繞它們的專業界。一項由投資推廣署委託、Deloitte 進行的市場研究，統計到截至 2025 年底有超過 3,380 間單一家族辦公室在香港營運。投資推廣署轄下的家族辦公室專責團隊 FamilyOfficeHK，由 2021 年 6 月至 2026 年 3 月，已協助 252 間家族辦公室在香港成立或擴展業務。

這帶來兩個結果。第一，香港各類專業人士供應充足，家族不必自己聘請專業人士也能找到他們，這削弱了自建團隊的一個傳統理由。第二，香港家族經常分散在不同司法管轄區，較難的問題是把不同地方的顧問連結起來，而不是找到他們。這是一個統籌問題，而統籌可以購買，不一定要自建。

常見問題

聯合家族辦公室與單一家族辦公室有甚麼分別？

單一家族辦公室是一個家族為自身事務設立、有自己員工的私人公司，掌控最多，固定成本也最高。聯合家族辦公室以同一個專業平台服務幾個家族，讓每個家族有一位專責的統籌者，而不用承擔那筆固定成本。兩者的工作相似，擁有權和經濟模式則不同。

要有多少財富才適合設立單一家族辦公室？

沒有一個可以可靠註明出處的公開門檻，傳媒引述的數字差異很大。更有用的判斷，不是資產負債表的大小，而是公司、司法管轄區和家族成員之間是否有足夠持續的工作，讓一支常設團隊有事可做，以及家族是否願意做僱主。

用聯合家族辦公室，家族可以保留原有的銀行和律師嗎？

可以，而且這是一般做法。統籌的機構先界定需要甚麼，再與家族原有的專業人士合作，由他們直接為家族行事。家族很少需要更換顧問，需要的是一個對這些顧問怎樣配合負責的人。

聯合家族辦公室等同私人銀行嗎？

不是。銀行在自己的平台上運作，只負責家族事務中存放在它那裏的部分。聯合家族辦公室在家族所有銀行和顧問之間代表家族的利益，因此能夠在他們之間統籌。

資料來源

Market Study on the Family Office Landscape in Hong Kong，由 Deloitte 進行、投資推廣署委託，2026 年 2 月 10 日公布（數據截至 2025 年底）；立法會第 18 題答覆，香港特別行政區政府，2026 年 4 月 22 日。

本頁僅供一般參考，不構成法律、稅務、會計或投資意見，亦不應以此作為依據。家族應就自身情況，向具備適當資格的專業人士尋求意見。